Pergunte ao seu candidato como ele procede ao ter que tomar uma decisão importante. Quais são as considerações e como ele chega a uma conclusão? Ele consegue defender suas decisões com argumentos válidos?
Descubra quais são as ideias opostas do seu candidato. Candidato: Eu sempre prefiro seguir um caminho no qual me sinta seguro. Coach: Como você sabe que está seguro quando demora para tomar uma decisão? O que você precisa para ter mais certeza? Candidato: Tenho medo de cometer erros. Coach: Por que tem medo? Qual é a pior coisa que poderia acontecer?
Incentive o seu candidato a pedir feedback em relação ao seu poder de decisão. O que está indo bem e o que poderia melhorar? Discuta os resultados com o candidato.
Peça para o seu candidato descrever um determinado período em que ele tomou decisões e outro em que ele as adiou. Discuta os resultados, a fim de refletir sobre quais tipos de decisões ele acha difícil de tomar, por que, e o que pode ser feito sobre isso.
Descubra com o candidato o que o está impedindo de tomar certas decisões. O problema pode estar na personalidade dele ou no tipo de questão com a qual ele tem de lidar?